图书介绍
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- 刘延平主编;黄金芳,郭纹廷,桂英歌副主编 著
- 出版社: 北京:北京交通大学出版社
- ISBN:9787512109254
- 出版时间:2012
- 标注页数:657页
- 文件大小:224MB
- 文件页数:668页
- 主题词:企业管理-组织管理学-高等学校-教材
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图书目录
一 组织理论篇3
第1章 企业组织概述3
1.1企业组织的概念3
1.2企业组织的分类9
1.3企业组织的基本要素15
1.4企业组织的功能22
1.5企业组织的演化26
1.6现代企业的产生及其特征分析40
本章参考文献47
第2章 企业组织理论体系49
2.1古典企业组织理论49
2.2行为科学的企业组织理论58
2.3现代企业组织理论67
2.4后现代企业组织理论101
本章参考文献107
第3章 现代企业组织结构109
3.1组织结构及其相关理论109
3.2现代企业组织结构概述125
3.3现代企业组织的治理结构126
3.4现代企业组织的组织结构131
3.5现代企业组织的生产运作组织结构150
3.6企业间组织结构153
本章参考文献162
第4章 现代企业组织文化164
4.1现代企业组织文化的概念及特征164
4.2企业组织文化理论169
4.3现代企业组织文化结构178
4.4企业组织文化的内容186
4.5企业组织文化的功能189
4.6企业组织文化建设190
本章参考文献197
二 组织制度篇201
第5章现代企业制度及公司治理理论概述201
5.1现代企业制度201
5.2现代企业制度的创建207
5.3公司治理理论225
5.4公司治理的历史演进235
本章参考文献242
第6章 现代企业治理的根源——企业产权关系244
6.1企业产权理论概述244
6.2企业产权及现代产权制度257
6.3我国企业产权制度改革历程275
本章参考文献290
第7章 现代企业的产权转移291
7.1现代企业产权转移的必要性291
7.2现代企业产权市场概述295
7.3现代企业产权转移的具体形式298
7.4现代企业产权转移的基本程序311
7.5我国产权市场的建立及完善315
本章参考文献323
第8章 现代企业治理的核心:董事会制度324
8.1公司治理及相关关系324
8.2公司治理的核心:董事会327
8.3董事会治理及治理结构345
8.4董事的行为动力及激励机制354
8.5董事行为的约束机制369
本章参考文献381
第9章 现代企业组织的激励理论及激励设计382
9.1现代企业组织的激励基础382
9.2西方经济学中的激励理论384
9.3西方管理学的激励理论395
9.4现代企业组织激励机制的框架399
9.5现代企业经理激励报酬的发展及机制设计406
9.6案例分析:NEU设计研究院员工激励415
本章参考文献428
第10章 现代企业组织运行的外部环境431
10.1企业组织环境431
10.2现代企业组织的运行体系434
10.3完善的资本市场435
10.4企业财务报告信息披露449
10.5构建资本市场中介机构信用机制453
10.6适度的政府管制460
10.7健全的法律环境465
本章参考文献474
三 组织管理篇477
第11章 现代企业组织管理概述477
11.1现代企业组织管理的内涵477
11.2现代企业组织管理发展的历史沿革481
本章参考文献483
第12章 现代企业组织设计管理485
12.1组织设计485
12.2企业组织设计理论488
12.3企业组织的设计原则501
12.4组织设计过程519
本章参考文献530
第13章 现代企业组织运营管理531
13.1现代企业组织运营管理概述531
13.2项目管理540
13.3质量管理555
本章参考文献579
第14章 现代企业组织变革管理580
14.1企业组织变革的理论基础580
14.2现代企业组织变革的概述588
14.3企业组织变革的基本问题601
14.4企业组织战略变革618
14.5企业组织技术变革625
14.6企业组织文化变革642
14.7企业组织结构模式的变革649
本章参考文献656
后记657
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