图书介绍

管理悖论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王树毅著著
出版社：北京：中国农业出版社
ISBN：9787109207233
出版时间：2015
标注页数：108页
文件大小：34MB
文件页数：119页
主题词：管理学

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图书目录

第一篇管理实践中的悖论3

第一章管理中的“皇帝的新装”3

一、安然公司的破产5

二、绩效主义毁了索尼9

三、不能胜任工作的MBA13

四、捏造出的真理17

第二篇为什么会有悖论23

第二章认知的局限：“盲人摸象”23

一、领导力的悖论24

二、文化的悖论27

三、战略的悖论29

四、组织管理的悖论34

五、人力资源管理的悖论39

六、营销管理的悖论46

第三章循证的缺乏：“笼子里的猴子”50

一、不加借鉴的模仿51

二、对记忆的依赖54

三、简单归因56

四、相信商业传言和格言60

五、为管理而管理62

第四章政治的束缚：动物庄园65

一、可怕的上司利益67

二、可恨的官僚与幕僚70

三、无奈的下属权力74

四、困惑的群体压力76

五、不可避免的代理问题77

第三篇如何解决悖论83

第五章解决公司政治83

一、企业政治是公司生活的精髓83

二、企业政治产生的原因84

三、企业政治的阶段性85

四、企业政治管理对策86

五、企业政治行为的道德判断89

第六章以实效为根本的循证管理92

一、管理决策需要循证思维92

二、循证管理思维为何如此重要94

三、如何进行循证管理95

四、进行循证管理的条件与原则96

五、循证管理与实效结合97

第七章突破认知局限的整合管理99

一、整合是管理的真正精髓99

二、整合管理的基本原则100

三、把握事物的规律101

四、注重整体协调102

五、抓住本质102

结语104

参考文献107