图书介绍

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北京志 政务卷.人事志
  • 北京市地方志编纂委员会编 著
  • 出版社: 北京:北京出版社
  • ISBN:7200054666
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:556页
  • 文件大小:122MB
  • 文件页数:589页
  • 主题词:北京市-地方志;人事管理-概况-北京市

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图书目录

概述1

第一篇 人事管理机构8

第一章 市级人事管理机构8

第一节 干部管理机构8

第二节 科技干部管理机构13

第三节 机构编制管理机构15

第二章 区县、委办局人事管理机构16

第一节 区人事管理机构16

第二节 县人事管理机构17

第三节 委办局、事业企业单位人事管理机构19

第二篇 人事计划与统计22

第一章 计划管理22

第一节 职工人数计划22

第二节 干部计划25

第三节 职工工资计划和工资基金管理27

第四节 人力资源开发规划29

第二章 人事统计31

第一节 机构和编制统计31

第二节 干部统计34

第三节 工资统计43

第四节 离退休统计45

第三篇 行政职务设置与任免48

第一章 行政职务设置48

第一节 领导职务设置48

第二节 非领导职务设置55

第三节 任职资格57

第四节 处、科级行政职务职数设置62

第二章 行政职务任免67

第一节 任免权限67

第二节 任免程序和手续76

第四篇 录用聘用119

第一章 录用119

第一节 社会招干119

第二节 “以工代干”转干134

第三节 民办教师转公办教师138

第四节 考试录用140

第二章 聘用144

第一节 企业、事业单位聘用制144

第二节 事业单位全员聘用制147

第三章 大中专毕业生分配148

第一节 高等院校毕业生分配148

第二节 中专毕业生分配156

第三节 高校毕业生见习期管理161

第五篇 转业军官安置166

第一章 安置管理166

第一节 管理机构166

第二节 安置原则167

第二章 接收安置171

第一节 安置办法171

第二节 档案移交接收180

第三节 随军家属安置182

第三章 转业军官培训185

第一节 培训内容185

第二节 培训形式187

第六篇 教育培训192

第一章 国家机关工作人员培训192

第一节 培训计划与规划192

第二节 培训基地197

第三节 培训内容200

第四节 培训形式和数量203

第二章 专业技术人员继续教育207

第一节 继续教育规定与实施207

第二节 专业技术人员高级研修班210

第三章 人事干部培训212

第一节 岗位培训212

第二节 专项业务培训216

第三节 专业证书培训218

第四节 学历培训220

第七篇 调配222

第一章 市内调配222

第一节 调配原则222

第二节 调配程序222

第二章 农业户口转非农业户口227

第一节 干部“农转非”227

第二节 干部家属“农转非”232

第三节 艰苦行业“农转非”236

第三章 跨省市调配237

第一节 跨省市调配程序237

第二节 专业人员调配239

第三节 干部支援边疆和内调242

第四节 照顾干部困难调配245

第五节 落实政策调配250

第六节 知识青年干部调京251

第七节 驻京部队军官家属随军调京253

第八篇 人才服务258

第一章 人才市场258

第一节 人才市场管理258

第二节 人才交流261

第三节 离退休人才开发262

第四节 科技人员支援乡镇企业263

第二章 人才流动服务机构266

第一节 市人才服务中心266

第二节 区县人才服务机构267

第三节 行业人才服务机构269

第四节 社会力量及民办人才服务机构270

第五节 涉外人才流动服务机构272

第三章 流动人员管理273

第一节 流动人员档案管理273

第二节 流动人员人事管理275

第九篇 考核奖惩280

第一章 考核制度280

第一节 干部考核280

第二节 岗位责任制283

第三节 目标管理责任制283

第二章 奖惩制度285

第一节 奖励285

第二节 惩戒289

第十篇 专业技术人员管理298

第一章 专业技术人员队伍298

第一节 总量298

第二节 结构300

第三节 分布304

第二章 专家管理309

第一节 有突出贡献专家309

第二节 享受政府特殊津贴专家313

第三节 博士后研究人员314

第四节 早期回国定居专家315

第五节 来华定居专家316

第三章 留学人员管理317

第一节 管理机构317

第二节 选派319

第三节 管理326

第四节 回国329

第四章 职称与职称改革335

第一节 职称管理机构335

第二节 职称评定343

第三节 职称考试种类357

第四节 专业技术职务聘任366

第十一篇 工资福利389

第一章 工资制度389

第一节 供给制389

第二节 工资分制392

第三节 货币工资制392

第四节 工资制度改革393

第五节 奖励制度400

第二章 工资的调整402

第一节 调整工资标准和升级402

第二节 工资区类别调整406

第三章 初期工资的确定407

第一节 应届毕业生的工资407

第二节 军队转业干部的工资411

第三节 复员退伍军人的工资413

第四节 工人的工资416

第五节 农转工人员的工资417

第四章 津贴、补贴419

第一节 津贴419

第二节 补贴431

第五章 福利与工龄计算439

第一节 福利费439

第二节 遗属抚恤442

第三节 假期待遇444

第四节 连续工龄的计算451

第十二篇 退休与保险458

第一章 退休458

第一节 退休条件458

第二节 退休待遇459

第三节 管理服务469

第二章 离休470

第一节 离休条件470

第二节 离休待遇472

第三节 管理服务475

第三章 退职477

第一节 退职条件477

第二节 退职待遇479

第三节 管理服务480

第四章 保险480

第一节 管理机构480

第二节 养老保险制度481

第三节 失业保险制度482

第十三篇 机构编制486

第一章 机构设置与编制员额486

第一节 市级486

第二节 区、县级504

第三节 乡、镇、街道办事处级506

第二章 机构编制管理512

第一节 国家机关机构编制管理512

第二节 事业单位机构编制管理523

第三节 事业单位法人登记534

第三章 机构调整和改革535

第一节 精简调整535

第二节 机构改革544

索引553

后记555

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