图书介绍

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（美）罗德里克·M.克雷默（R.M.Kramer），（美）汤姆·R.泰勒（T.R.Tyler）编；管兵，刘穗琴等译著
出版社：北京：中国城市出版社
ISBN：7507414787
出版时间：2003
标注页数：554页
文件大小：19MB
文件页数：561页
主题词：组织管理学－文集

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图书目录

汤姆·R·泰勒罗德里克·M·克雷默1

信任向何处去1

组织中的信任21

道格拉斯·里德雷蒙德·B·米尔斯21

信任与技术大卫·基普尼斯47

基于信任的管理形式沃尔特W．鲍威尔62

信任与第三者闲言罗纳德·伯特马克·肯兹86

生物学研究中的合作结构与信息困境——作为信任产生的组织边界117

林恩·朱克迈克尔·达比马里林·布鲁尔彭玉生117

工作中信任的发展与维持150

罗伊·刘易基巴巴拉·本尼迪克特·邦克150

微观组织行为与网络组织185

布莱尔·谢泼德马拉·塔钦斯基185

快速信任与临时群体221

德布拉·迈耶森卡尔．E．韦克罗德里克．M．克雷默221

西姆·西斯金达里尔·斯蒂克尔265

通往地狱之路——一个信誉时代的不信任机制265

在等级关系中的分叉现实和相交的失望——信任和工作中直觉的审计员292

罗德里克·M·克雷默292

超越不信任——“寻求平衡”和复仇需要334

罗伯特·J·比尔斯托马斯·M·里普334

组织对于危机的反映——信任的核心地位艾尼尔·K·米什拉353

信任与危机尤金·J·韦伯391

组织信任量表（OTI）——发展与有效性410

L．L．卡明斯菲利普·布罗米雷410

对组织权威的信任——动机归因对接受决策意愿的影响448

汤姆·R·泰勒彼得·迪高伊448

集体信任与集体行动——作为一种社会决策的信任决定481

罗德里克·M·克雷默马里林·B·伯沃本杰明·A·汉纳481

理解程序公正和分配公正之间的相互作用——信任的角色乔尔·布罗克纳菲利斯·西格尔525

译后记553