图书介绍

臣略 中国古今杰出层峰用人御天下的方略2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

臣略 中国古今杰出层峰用人御天下的方略
  • 陈东升编著 著
  • 出版社: 咏春图书文化事业有限公司
  • ISBN:9868019788
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:412页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:416页
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图书目录

卷一 鉴才韬略17

人才的几种分类18

唐太宗阅卷识马周19

破凉州拓跋焘识伊馥20

享盛世楚文王知?禧21

识人五要22

细节识人三法则24

问计定策秦穆公知辅主之才25

要善於识人内心27

刘基知人又自知29

鉴别人才的「九徵」与「八疵」31

百家九流话知人32

刘邦知人善任得天下36

张居正主张识人重实绩38

刘劭识人的「八观」、「五视」和「七缪」39

淳於髡知才日荐七贤41

诸葛亮知人七法42

知人力求全面44

察相以知人45

汉文帝军营识将49

孔子的识人观52

孟子论辨识人才54

卷二 求才韬略57

燕王设台求贤士58

忽必烈访隐逸成霸业60

曹操四发求贤令62

皇太极十年求得祖大寿67

你应该求的十三种人才71

真情求才创辉煌事业77

求得伊尹辅四君81

昭襄王四跪求范睢83

王莽兴学招贤才85

王永庆诚心求才87

信陵君屈尊求才89

李更生董门跪雪求才91

朱元璋数请刘伯温93

卷三 识人韬略95

杨士奇为国荐贤才96

金世宗举才不拘资历98

范仲淹泣谢吕夷简100

唐太宗唯才是举102

悲鸿展厅举白石104

王永庆举贤不避亲106

孔明举庞统实施「隆中策」110

郗超重大义举谢玄113

刘裕打破门第得人才115

朱买臣受举荐知恩图报117

杨溥为国举荐贤才119

鲍子不计小节荐管仲120

进贤者受上赏123

卷四 选才韬略127

刘宗周与崇祯帝论进贤才128

林则徐破陈规选人才130

清太宗广选治国人才132

选择人才的五大原则134

张居正选才六原则139

魏牟论择才须审慎141

德才兼备143

宁戚求官和桓公举贤145

武则天放手选拔人才147

选拔优秀人才的十大条件150

选才的八种途径155

卷五 察人韬略159

唐太宗喜得虎将160

唐代以「四善」、「二十七最」考察人才162

宋代以「八课」、「八最二善」考察人才165

海尔管人凭考核,考核为激励166

察人用人团结下属171

汉代的「六条判察」173

卷六 育才韬略175

范仲淹助孙复为朝廷育才176

顾宪成东林书院育才传佳话178

台塑育才有妙法180

李世民教子保江山184

企业育才七途径186

王安石诱导苏东坡189

孙权教将读兵书 吕蒙开卷震三国191

雷剑企业建校育才194

企业培训三原则197

戚继光练兵重实用199

宋仁宗苦心育才201

卷七 励人韬略203

现代企业激励员工的五种方式204

四种语言激励方法206

古代用兵励士的「三项原则」210

激励部属十三招212

员工激励十五法215

皇太极重赏萨木哈图激励将士218

五种高明激将法220

激发干劲的六种途径223

金利来励人拓市场226

提高一个人的重要性228

挖掘员工的潜能232

云台二十八将励部属235

卷八 容才韬略239

韩延徽酬谢宽容保四世240

郭进不杀军校242

容人的缺点243

容忍抱怨,处理得当246

陈霸先用敌将终称王250

朱元璋容元将助己252

石勒容人以打天下255

唐太宗容忍罪臣留後257

应该宽容的五种人258

容忍亦要有限度261

容忍虚荣心,加以利用263

武则天容人得心腹265

卷九 爱才韬略269

李世民剪须和药270

孟尝君惜才忍辱272

爱护人才三法273

下属的功劳归还下属275

不失时机关心下属277

努尔哈赤化敌为友统一女真280

王鼎力保林则徐283

护才胆略四要素285

赞扬要公正287

要爱护幕後英雄289

昭帝明察保霍光291

唐太宗爱惜房玄龄委以重任293

卷十 用才韬略297

秦昭襄王不疑范睢298

齐武帝用人不计门户300

汉家「第四杰」301

元世祖重用八思巴统一西藏304

秦王缔约得胜利305

汉武帝打破陈规用卫青307

孙休不计前隙用李衡310

元世祖弃种族偏见 耶律楚材治天下312

唐太宗用人取其长314

用人得当创「贞观之治」316

宋太宗重大节用吕端318

秦孝公破格用商鞅320

忽必烈重用郭守敬323

孙权信任诸葛瑾326

明成祖资贤重直328

明宣宗慎用人才330

郑文公扬长避短用烛之武333

唐太宗用人有五法335

李斯谏秦王:人才无国界337

任人唯亲壤大事339

用人中的规模效益341

张释之与汉文帝论忌用夸夸其谈者343

「房谋杜断」——唐太宗的用人搭配术345

秦穆公用孟明视遂霸西戎347

用人十忌349

卷十一 御人韬略355

处罚要人心服356

用好心情感染人357

授权七原则359

司马穰苴杀监军树威363

有效批评的十一条法则365

处罚策略「三步走」366

俞大猷揽过自责368

曹操焚书稳军心370

施威与善後372

孙仲谋数伤敬美酒376

称赞要把握分寸377

奖赏要有度379

以柔克刚七法则381

朱元璋乔装通天神386

杀一儆百给猴看388

鲇鱼效应390

对待十大头痛人物的方法392

从周宝带兵失败悟赏罚原则398

诸葛亮自贬震功臣402

纪律御人七原则404

诸葛设计捉放曹408

约束人才的四个方面410

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