图书介绍

人力资源管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

秦志华编著著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：730005112X
出版时间：2003
标注页数：269页
文件大小：11MB
文件页数：278页
主题词：劳动力资源－资源管理

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图书目录

第1章概论1

第1节什么是企业人力资源管理3

第2节谁在进行企业人力资源管理6

第3节如何研究企业人力资源管理12

小结23

思考题23

重点概念24

第2章人力资源25

第1节人力资源性质26

第2节人力资源投资32

第3节人力资源会计39

小结51

思考题52

重点概念52

第3章企业用工55

第1节劳动交易57

第2节用工方式65

第3节工作设计71

小结76

思考题76

重点概念76

第4章人力规划79

第1节人力资源规划的任务80

第2节人力资源规划的制定85

第3节人力资源规划的方法91

思考题105

小结105

重点概念106

第5章职务管理107

第1节职务分析109

第2节职务说明书121

第3节职务评价123

小结131

思考题131

重点概念132

第6章人员甄选133

第1节人事匹配136

第2节录用标准145

第3节人才选拔154

小结163

思考题164

重点概念164

第7章培训与开发165

第1节员工培训工作167

第2节培训项目管理179

小结191

思考题191

重点概念192

第8章绩效考评193

第1节绩效考评的性质195

第2节绩效考评的方法199

第3节绩效考评的实践207

小结212

重点概念213

思考题213

第9章薪资报酬215

第1节薪资分配的理论217

第2节薪资报酬的形式221

第3节薪资管理的原则225

第4节薪资体系的设计228

小结238

思考题239

重点概念239

第10章职业发展241

第1节职业选择243

第2节职业发展250

第3节职业计划259

第4节职业流动264

小结268

思考题268

重点概念269