图书介绍

3P：人力资源的关键2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

冉斌主编；董志强，黄晋东著著
出版社：北京：中国经济出版社
ISBN：750176722X
出版时间：2005
标注页数：171页
文件大小：18MB
文件页数：183页
主题词：企业管理(学科: 劳动力资源学科: 资源管理) 企业管理劳动力资源资源管理

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图书目录

目录1

总序1

第一章 3P-O：人员管理的关键2

快速导读2

前言3

兔王的故事3

1　人员管理的三大关键工作6

2　员工绩效分析9

3　3P在人力资源管理中的核心地位12

4　有关交代16

第二章　工作职位分析22

快速导读22

不拉马的士兵23

1　认识工作职位分析24

2　如何进行职位分析28

3　工作设计47

快速导读76

第三章　绩效管理76

猴经理的秘书77

1　认识绩效管理79

2　绩效评估标准86

3　绩效评估的方法92

4　谁来评估与等级评定106

5　如何实施绩效评估113

快速导读128

第四章　薪酬设计128

老鼠分奶酪129

1　薪酬设计的基本思路130

2　基础工资的确定137

3　业绩工资的设计144

4　福利管理148

5　奖励与惩罚152

6 当代薪酬设计的新思路与新方法154

参考文献169

后记170