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第一章 试用期1

一、概述2

二、试用期应当签订劳动合同3

案例1：王某与某公司劳动争议纠纷3

三、试用期的期限5

案例2：赵某与某贸易公司劳动争议纠纷5

四、试用期的工资7

案例3：小李与某台资企业劳动争议纠纷7

五、试用期的培训问题9

案例4：5位硕士生与杭州某跨国公司劳动争议纠纷9

六、试用期内劳动合同的解除11

案例5：张某与广州某电子公司劳动争议纠纷11

七、试用期内的裁员问题13

案例6：张某与某制药公司劳动争议纠纷14

第二章 订立劳动合同17

一、概述18

二、依法建立劳动关系18

案例7：孙某与上海某跨国公司劳动争议纠纷19

案例8：李某与广州某物业公司劳动争议纠纷20

案例9：雷某与江阴某建筑安装公司劳动争议纠纷21

三、及时签订书面劳动合同24

案例10：李某与苏州某IT制造企业劳动争议纠纷25

案例11：金某与郑州某服饰公司劳动争议纠纷26

四、依法行使知情权29

（一）用人单位的告知义务29

（二）劳动者的告知义务29

案例12：金某与某酒店管理公司上海分公司劳动争议纠纷30

案例13：徐女士与上海某高科技公司劳动争议纠纷32

案例14：赵某与某保险公司劳动争议纠纷33

五、劳动合同的订立及效力35

案例15：高某与北京某出版社劳动争议纠纷35

案例16：易某与株洲某工贸公司劳动争议纠纷37

六、劳动关系与劳务关系的界定38

案例17：孙某与日照某食品公司劳动争议纠纷38

七、部门承包中劳动关系的认定41

案例18：陈某与成都某宾馆劳动争议纠纷41

八、基于互联网平台提供劳务是否构成劳动关系44

案例19：刘某与天津某生活服务公司劳动争议纠纷44

第三章 劳务派遣47

一、概述48

二、劳务派遣三方的关系51

案例20：刘某与中复公司、大华公司劳动争议纠纷51

三、劳务派遣单位与用工单位的责任承担53

案例21：刘某与北京某物业公司、某劳务派遣中心劳动争议纠纷53

四、用工单位劳务派遣制度的管理55

案例22：李某与苏州某台资服装公司劳动争议纠纷55

五、劳务派遣纠纷的管辖59

案例23：孙某与上海浦东某企业服务公司劳动争议纠纷59

六、劳务派遣关系中保密协议的效力61

案例24： 王某与北京某国际信息咨询公司劳动争议纠纷61

七、劳务派遣合同的效力63

案例25：单某与北京某酒店管理公司劳动争议纠纷63

第四章 特殊用工关系66

一、概述67

二、事实劳动关系68

案例26：李某与北京某科技有限公司劳动争议纠纷68

三、双重劳动关系71

案例27：张某与某外企劳动争议纠纷71

四、非全日制用工73

案例28：小刘与某公司劳动争议纠纷73

五、退休人员构成劳务关系75

案例29：付某与成都某物业服务公司劳动争议纠纷75

六、未成年工的管理76

案例30：小李与山西某国有煤矿劳动争议纠纷76

七、女职工的特殊保护78

案例31：徐女士与深圳某公司劳动争议纠纷78

八、外国人在内地就业82

案例32：玛丽与北京某民营公司劳动争议纠纷82

第五章 规章制度86

一、概述87

（一）规章制度的主要内容87

（二）规章制度与劳动合同的相互关系88

（三）规章制度的制定程序88

（四）规章制度的意义89

二、规章制度的效力89

案例33：周某与某外资企业劳动争议纠纷89

三、劳动者不能胜任工作的界定92

案例34：小李与某广告公司劳动争议纠纷92

四、不能胜任工作员工的处理95

案例35：郝某与某公司劳动争议纠纷95

五、依法调岗调薪98

案例36：屈某与上海某劳务公司劳动争议纠纷98

六、劳动者患职业病时的岗位调换100

案例37：赵某与某水泥厂劳动争议纠纷100

七、员工违纪的处理102

案例38：王某与某公司劳动争议纠纷102

八、末位淘汰制104

案例39：刘某与某电器销售公司劳动争议纠纷104

九、附于劳动合同中的规章制度的效力106

案例40：徐某与某公司劳动争议纠纷106

十、严重违反规章制度的认定109

案例41：刘某与某公司劳动争议纠纷109

十一、规章制度与劳动合同不一致时的处理111

案例42：王某与某外资公司劳动争议纠纷111

十二、规章制度的修改113

案例43：赵某等与北京某航空制造企业劳动争议纠纷113

十三、分公司能否直接适用总公司的规章制度115

案例44：郑某与某集团威海分公司劳动争议纠纷115

第六章 无固定期限劳动合同118

一、概述119

二、连续订立两次固定期限劳动合同后签订无固定期限劳动合同的情形121

案例45：姜某与青岛某服饰公司劳动争议纠纷121

三、劳动者在同一用人单位连续工作满十年订立无固定期限劳动合同的情形124

案例46：李某与莱芜某银行劳动争议纠纷124

四、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形128

案例47：霍某与某纸业公司劳动争议纠纷128

五、连续工作时间的认定131

案例48：刘某与某集团公司劳动争议纠纷131

第七章 双倍工资问题134

一、概述135

二、人力资源管理人员未签订劳动合同是否要支付双倍工资136

案例49：单某与北京市某物流公司劳动争议纠纷136

三、停工留薪期间及停工治疗期间是否要支付双倍工资138

案例50：王某与北京某餐饮公司劳动争议纠纷138

四、劳动合同期满后未续签书面劳动合同是否要支付双倍工资141

案例51：陈女士与北京某公司劳动争议纠纷141

五、视为已订立无固定期限劳动合同后不补签书面劳动合同是否要支付双倍工资144

案例52：袁某与北京某中心劳动争议纠纷144

六、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资问题148

案例53：易某与广州某电子公司劳动争议纠纷148

七、双倍工资的时效问题151

案例54：白某与北京某时装公司劳动争议纠纷151

第八章 保密义务与竞业限制155

一、概述156

二、竞业限制条款的效力157

案例55：张某、李某、石某与某公司劳动争议纠纷157

三、劳动者违反保密义务或竞业限制条款的责任160

案例56：赵某与某电子科技公司劳动争议纠纷160

四、竞业限制的经济补偿162

案例57：陈某与广州某科技公司劳动争议纠纷162

五、保密费用164

案例58：张某与某科技公司劳动争议纠纷164

六、竞业限制的适用范围165

案例59：小张与某公司劳动争议纠纷165

案例60：陈某与某IT公司劳动争议纠纷166

第九章 劳动合同的解除与终止168

一、概述169

（一）劳动合同的解除169

（二）劳动合同的终止169

二、协商解除劳动合同170

案例61：周某与广州某科技公司劳动争议纠纷170

三、劳动者单方解除劳动合同172

案例62：金某与某矿业公司劳动争议纠纷173

案例63：柳某与某工贸公司劳动争议纠纷174

案例64：王某与北京某石油公司劳动争议纠纷176

案例65：黄某与广州某料理店劳动争议纠纷178

案例66：向某与广州某公司劳动争议纠纷180

案例67：刘某与某贸易公司劳动争议纠纷182

四、用人单位单方解除劳动合同183

案例68：文某与某投资公司劳动争议纠纷184

案例69：薛某与郑州某客车公司劳动争议纠纷187

案例70：李某与北京某私营公司劳动争议纠纷189

案例71：王某与成都某公司劳动争议纠纷190

案例72：黄某与某公司劳动争议纠纷192

案例73：姚某与上海某物业公司劳动争议纠纷193

案例74：赵某与某日用化工公司劳动争议纠纷195

案例75：王某与惠州某贸易公司劳动争议纠纷197

第十章 社会保险问题199

一、概述200

二、养老保险202

案例76：赵某与济南某企业劳动争议纠纷203

案例77：袁某与上海某视听系统有限公司劳动争议纠纷205

三、医疗保险209

案例78：曹某与陕西某公司劳动争议纠纷209

案例79：高某与上海某网络信息服务公司劳动争议纠纷211

四、工伤保险214

案例80：贺某与莲花县某材料公司劳动争议纠纷215

案例81：张某与威海某控制器公司劳动争议纠纷216

案例82：李某与东营某石业公司劳动争议纠纷220

五、失业保险223

案例83：李某与重庆某药厂劳动争议纠纷224

案例84：梁某与南宁市某海鲜广场劳动争议纠纷225

六、生育保险227

案例85：马某与河南某食品公司劳动争议纠纷228

案例86：苏某与上海某半导体公司劳动争议纠纷230

附录233

中华人民共和国劳动合同法（2012年12月28日）233

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）243

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）247

中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日）252

工伤保险条例（2010年12月20 日）261

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）269

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）271

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010年9月13日）273

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013年1月18日）275