图书介绍

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组织诊断 方法、模型与过程 methods， models， and process
  • 迈克尔·I. 哈里森（Michael I. Harrison）著；龙筱红，张小山译 著
  • 出版社： 重庆：重庆大学出版社
  • ISBN：9787562430551
  • 出版时间：2007
  • 标注页数：134页
  • 文件大小：10MB
  • 文件页数：143页
  • 主题词：组织社会学－研究方法

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图书目录

1 诊断：途径和方法1

诊断的运用4

成功诊断的三个关键9

动荡时期的诊断18

小结及本书的计划19

练习20

2 开放系统模型22

开放系统方法的运用22

资料的收集和分析27

有效性评估31

评估变革的可行性和选择适当的干预方式38

练习42

3 评估个体和群体行为44

诊断个体和群体行为的模型44

群体执行任务的行动模型48

诊断方法和程序51

练习59

4 系统配合性和组织政治61

诊断系统的配合性62

自发行为及文化与行政命令72

评估配合性及其差距的效果75

权力和政治75

练习80

5 环境关系83

诊断指南83

诊断方法90

练习93

6 诊断面临的挑战和两难困境95

目标两难96

政治两难99

职业两难102

结论105

附录A 普通定向访谈107

附录B 诊断和评估的工具111

附录C 诊断会议行为指南115

附录D 提高诊断专业水平的资源118

参考文献121

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