图书介绍

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专用性人力资本研究 理论及中国的经验
  • 孟大虎著 著
  • 出版社： 北京：北京师范大学出版社
  • ISBN：9787303097029
  • 出版时间：2009
  • 标注页数：217页
  • 文件大小：41MB
  • 文件页数：226页
  • 主题词：人力资本－研究

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图书目录

第1章 导论1

1.1问题的提出1

1.2研究思路、研究方法和逻辑结构6

第2章 专用性人力资本：假设前提、理论基础和分类框架10

2.1专用性人力资本的形成途径及其定义10

2.2专用性人力资本理论的假设前提15

2.3专用性人力资本思想的理论基础18

2.4专用性人力资本的分类19

第3章 企业专用性人力资本21

3.1企业专用性人力资本：文献综述21

3.2企业专用性人力资本与工资增长、劳动力流动：基于中国城镇住户调查的经验分析31

3.3专用性人力资本与企业的持续竞争优势45

第4章 行业专用性人力资本60

4.1行业专用性人力资本：文献综述60

4.2行业专用性人力资本与行业工资差异67

4.3行业专用性人力资本与劳动力的再就业选择：以东北地区为例74

第5章 职业专用性人力资本84

5.1职业专用性人力资本：文献综述84

5.2职业专用性人力资本与二次就业选择——以转业军官为例95

5.3技工短缺的职业专用性人力资本解释107

第6章 专业专用性人力资本117

6.1专业选择与大学生就业：文献综述117

6.2专业选择、专业专用性人力资本与大学生就业126

6.3分割性收益、专用性人力资本与大学生就业倾向的形成144

第7章 体制专用性人力资本154

7.1体制专用性人力资本：假说及来自转轨国家的证据154

7.2体制专用性人力资本：来自转轨中国的证据166

7.3体制专用性人力资本与劳动力再就业选择：以东北地区为例180

第8章 结论和研究展望188

8.1主要结论188

8.2研究展望191

参考文献192

后记215

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