寻找更出色的人 比尔.盖茨谈优秀员工的十大特征2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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序 言什么样的人最出色1

特征 寻根问底的好奇心3

1 进微软？请带上你的好奇心3

2好奇心！需要时常保鲜11

3好奇心——成就天才职员的一块沃土17

特征二 传道般的狂热与理性的态度25

1你的身份是“产品代言人”吗25

2打心底喷出的能量最火热30

特征三 思索，并不断寻求新的符合顾客需求的方法35

3时刻保持住你的理性35

1 问问自己，该用什么去感染客户43

2蜗牛是渺小的，但思索能助它爬上金字塔顶49

3找出留住客户的措施55

特征四 制订能够自律和卓有成效的长远规划55

1把工作当作事业来对待63

2让使命感和规划一路同行68

3长远规划会促使你加强合作72

特征五 具备可供发展需要的专业知识与技能72

1要出色，学习是你的必经之路81

2 边走边学87

3 亮出你的强势知识来92

特征六 充分利用一切使自己出色的机会101

1给点阳光就灿烂101

2给自己创造一个冒险机会106

3在适应中找寻胜出的机会110

特征七 熟知并迎合企业的运作模式117

1想出色？先去关注企业的经营现状117

2对企业文化理念要做到如数家珍121

特征八 对竞争者了如指掌，并从其身上获益125

3 时刻关注并主动迎合企业的走势125

1 跑过对手，否则就会被吃掉131

2 洞悉对手并使自己从中获益135

富有创新能力的思维143

特征九 1做个最受青睐的创新型雇员143

2创新思维不要远离可行性149

3条条大路通罗马152

特征十 不可或缺的职业道德161

1忠诚是你最重要的通行证161

2做就做到最好166

3勤奋是你出色的资本172