图书介绍

我的人力资源咨询笔记2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张伟著著
出版社：北京：中华工商联合出版社
ISBN：9787515808789
出版时间：2014
标注页数：226页
文件大小：73MB
文件页数：240页
主题词：企业管理－人力资源管理－文集

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图书目录

第1章感悟当下的企业2

1.所谓的“大企业病”2

2.一家国企的HR咨询项目：改革是唯一的出路14

3.中国企业的竞争优势：成本or战略18

第2章说说HR管理与企业经营28

1.HR管理：企业战略合作伙伴28

2.经济转型下，HR管理何处去34

3.11种盈利模式下的HR管理新视角41

第3章组织——HR管理的基础60

1.如何设计组织结构60

2.组织结构不只是一张图69

3.定岗定编：轮廓与细节76

4.企业有哪些管理控制系统83

5.更棘手的问题：集团管控89

第4章谈谈绩效管理102

1.被误解的绩效管理102

2.为什么绩效管理运转不下去106

3.胖东来现象110

4.关于绩效咨询的一点闲谈115

5.畅想绩效管理的未来：社交化绩效革命118

第5章薪酬激励的理解128

1.【案例】某上市公司的薪酬变革128

2.岗位价值评估那些事儿135

3.薪酬体系设计“七步成诗”139

第6章员工发展的理解148

1.人力资源规划新路径148

2.企业干部管理如何求新求变161

3.能力素质模型VS任职资格167

4.【案例】能力素质模型构建与测评175

5.“七上八下”做好培训计划187

6.从一个国企项目看精细化管理190

第7章解析优秀的企业文化200

1.跨越创业期：向阿里巴巴取经200

2.《鞍钢宪法》：永不磨灭的丰碑212

3.企业文化是最后的救命稻草吗215

4.学习型组织：自主学习，而非组织学习219