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第一章 管理伦理学的性质1

一、企业管理中的两难问题2

二、环境保护中的伦理问题4

三、涉外贿赂中的伦理问题5

四、管理伦理学问题的特征12

五、管理伦理学问题举例14

·定价水平·广告用语·产品促销·工作条件·售21

后服务·劳动力的减少·环境污染·社区关系21

六管理伦理学问题的分析21

案例一海尔集团的“人情味”24

·经济分析·法律分析·伦理分析24

案例二120台圆木去皮机28

案例三工商管理硕士（MBA）的迷惑30

案例四兼并与下岗32

第二章 管理伦理学与微观经济理论34

一、微观经济理论的道德内涵35

二、微观经济理论中的道德问题38

三、微观经济理论的基本结构40

四、微观经济理论的道德主张47

·个别消费者·产品市场·生产企业·要素市场47

·要素所有者·政治过程47

五、微观经济学在实践中的缺陷50

六、微观经济学在理论上的缺陷52

案例一对博帕尔事故受害者的经济赔偿55

案例二白衣天使，你为什么不笑？56

案例三AMF公司与养老基金继承58

第三章 管理伦理学与法律规则61

一、作为道德指南的法律63

二、道德选择的一个实例64

三、作为综合道德判断的法律66

四、法律的定义67

·一致性·普遍性·公开性·可接受性69

·强制性69

五、法律和道德标准之间的关系69

六、法律的形成73

·个别过程·群体过程·社会过程·政治过程78

七、总结78

案例一下一个倒霉的，是谁？80

案例二四个英国姑娘的遭遇83

案例三被搜捕者原是无罪之人85

案例四敬业无涯86

第四章 管理伦理学与规范哲学89

一、规范哲学的定义90

二、伦理相对论91

三、永恒法则96

四、功利主义：目的论97

五、普遍主义：义务论99

六、分配的正义102

七、个人自由104

八、总结106

案例一道德推理的七个伦理问题109

案例二五光十色话“三资”114

第五章 管理伦理学与个人决策119

一、伦理分析和洛克希德贿赂案122

二、伦理分析和伦理难题123

三、伦理分析和“界限划分”132

质量·裁减劳动力·环境污染·减少财产税132

·制造厂的工作条件·售后服务和日益下降的产品132

·“飞机常客”回扣和公费旅行的泛滥132

·广告中的浮夸和不实之词132

·支票帐户服务项目的定价132

案例一出境旅游喜与忧134

案例二会计师事务所的年度审计137

案例三荒唐“合同”辛酸泪141

第六章 管理伦理学与组织设计144

一、伦理规范147

二、调研员的地位152

三、产生违反伦理行为的结构原因153

四、通用电器公司的规划体系154

五、波士顿咨询组规划体系157

六、规划体系对管理行为的影响159

七、控制系统和动机系统对管理行为的影响161

八、非伦理行为结构原因的消除方法163

九、高级管理部门的伦理责任163

案例一瓦楞集装箱和反托拉斯行动165

案例二利用时间差谋利167

案例三如何提高公司的效率169