图书介绍

人力资本、社会资本与城市新移民的职业地位获得2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人力资本、社会资本与城市新移民的职业地位获得
  • 魏永峰著 著
  • 出版社: 世界图书广东出版公司
  • ISBN:9787510097829
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:190页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:198页
  • 主题词:城市-移民-研究-中国

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图书目录

第一章 导论1

第二章 文献述评与理论回顾10

第一节 文献评述10

第二节 理论回顾29

第三章 中国社会的关系网络和劳动力市场50

第一节 中国劳动力市场的演变50

第二节 中国社会的关系网络55

第四章 研究假设63

第一节 职业地位获得的解释:五种机制的比较63

第二节 城市新移民的职业地位获得:假设66

第五章 研究设计78

第一节 研究对象78

第二节 研究工具79

第三节 资料的收集81

第四节 变量的操作化及测量82

第五节 分析方法88

第六章 城市新移民的人力资本与社会资本91

第一节 样本的基本情况91

第二节 人力资本状况97

第三节 社会资本状况100

第四节 职业地位状况106

第七章 城市新移民的职业机会获得110

第一节 求职信息和找职方式的总体描述111

第二节 人力资本与找职方式115

第三节 关系强度与找职方式119

第四节 拥有的社会资本、结构洞的社会资本与找职方式121

第八章 城市新移民的职业获得结果123

第一节 找职方式与求职结果123

第二节 人力资本与职业获得126

第三节 拥有的社会资本与职业获得131

第四节 动用的社会资本与职业获得136

第五节 人力资本与社会资本对职业获得的相对影响138

第六节 关系强度与职业获得142

第九章 结论、讨论和局限144

第一节 结论和讨论144

第二节 本研究的局限155

参考文献157

附录一:调查问卷170

附录二:全国职业声望得分排列表189

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