临安市人事志志稿 1989年-2005年2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 机构编制管理与改革3

第一节 行政机构编制管理4

1、机构编制管理组织机构沿革4

2、市级机关机构编制管理4

3、乡镇、街道机关机构编制管理5

第二节 事业机构编制管理5

1、市直属及市级部门所属事业机构编制管理6

2、乡镇、街道所属事业机构编制管理7

3、事业单位登记管理管理7

第三节 行政管理体制和机构改革8

1、市级机关行政管理体制和机构改革8

2、乡镇机关行政管理体制和机构改革9

第四节 事业单位管理体制改革10

1、市属事业单位机构改革10

2、乡镇（街道）事业单位机构改革11

3、事业单位改制13

第二章 公务员管理15

第一节 队伍建设15

1、过渡15

2、录用16

3、培训教育16

第二节 制度建设17

1、竞争上岗17

2、考核奖惩18

3、非领导职务设置18

4、辞职辞退18

5、离岗退养18

第三章 事业单位工作人员管理19

第一节 队伍状况19

第二节 事业单位人事管理20

1、清退临时工20

2、招考录用20

3、全员聘用20

4、离岗退养21

第四章 专业技术人员职称管理21

第一节 专业技术职务评审制度21

1、职评委21

2、专业技术职务评审21

3、政工专业技术评审22

4、专业技术资格考试23

第二节 专业技术职务聘任制度23

1、职务聘任23

2、补缺评审24

3、评聘分开24

第三节 职业资格证书制度24

第五章 退休干部管理25

第一节 日常管理25

1、退管机构25

2、退休办理25

第二节 两项待遇26

1、政治待遇26

2、生活待遇26

第六章 工资管理27

第一节 工资制度改革27

1、九三工改27

2、现行工资的组成27

3、事业单位分配制度改革28

4、财政统发工资28

5、技工聘任28

第二节 工资调整28

1、八九普调28

2、工改后工资调整29

3、精减退职老职工发生活费调整29

第三节 津（补）贴、奖金、福利待遇29

1、津（补）贴29

2、奖金30

3、福利待遇30

第七章 人才资源开发31

第一节 组织领导31

1、全市第一次人才工作会议31

2、人才工作领导小组31

3、“十一五”人才规划32

4、人才工作政策32

5、人才工作目标责任制考核32

6、人才环境32

第二节 人才国外智力引进33

1、人才引进33

2、国外智力引进33

3、毕业生就业34

第三节 人才培训34

1、信息技术培训34

2、更新知识培训34

3、新世纪人才工程35

第四节 人才市场建设35

1、有形人才市场35

2、临安人才网36

3、人事代理36

4、人才市场管理36