图书介绍

公共服务绩效考核理论探索与实践经验2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

于小千主编著
出版社：北京：北京理工大学出版社
ISBN：9787564013370
出版时间：2008
标注页数：295页
文件大小：65MB
文件页数：308页
主题词：国家行政机关－人事管理－研究－中国

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图书目录

上篇3

第一章政府转型——服务型政府与公共服务3

第一节服务型政府概念的提出3

第二节服务型政府的理论基础11

第三节服务型政府的理论逻辑23

第四节服务型政府与公共服务30

第二章体制破冰——公共委的诞生39

第一节公共服务供需之间的矛盾39

第二节原有公共服务供给体制的弊端与多中心制度45

第三节发展路径的反思与事业单位改革52

第四节公共委的制度设计与体制创新57

第三章巩固提高——公共委公共服务绩效考核的推出67

第一节公共委公共服务绩效考核的基础67

第二节公共服务绩效考核与服务型政府74

第三节以绩效考核为核心的公共服务管理新方式79

中篇92

第四章公共委公共服务绩效考核的理念与方案92

第一节公共委公共服务绩效考核的核心理念92

第二节公共委公共服务绩效考核的总体方案97

第三节公共委公共服务绩效考核的特色104

第四节公共委公共服务绩效考核结果的应用112

第五章公共委公共服务绩效考核的体系设计117

第一节公共委公共服务绩效考核的原则117

第二节公共委公共服务绩效考核的目标导向123

第三节公共委公共服务绩效考核的主体、对象与模型127

第四节公共委公共服务绩效考核的指标体系134

第六章公共委公共服务绩效考核方法的选择和设计142

第一节公共委公共服务绩效考核的平衡记分卡评估142

第二节公共委公共服务绩效考核360度反馈评估150

第三节公共委公共服务绩效考核标杆管理评估157

第四节公共委公共服务绩效考核行为量表评估165

下篇176

第七章公共委公共服务绩效考核的实施与操作176

第一节公共委公共服务绩效管理理念的树立176

第二节公共委公共服务绩效考核的队伍建设180

第三节公共委公共服务绩效考核的关键环节185

第四节公共委公共服务绩效考核的经验191

第八章公共服务绩效考核体系在事业单位内部的延伸197

第一节一脉相承的事业单位内部绩效考核体系197

第二节持续完善的事业单位内部绩效考核模式202

第三节事业单位内部绩效考核体系的发展与挑战216

第九章公共委公共服务绩效考核的未来发展221

第一节公共委公共服务绩效考核未来发展的动力221

第二节公共委公共服务绩效考核未来发展的挑战229

第三节公共委公共服务绩效考核未来发展的基础：建设服务型政府237

第四节完善公共委公共服务绩效考核的途径244

附录251

参考文献288

后记293