图书介绍

领导的四大手段 魅力·定力·魄力·耐力2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

领导的四大手段 魅力·定力·魄力·耐力
  • 史晟编著 著
  • 出版社: 北京:中国盲文出版社
  • ISBN:7500220863
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:354页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:378页
  • 主题词:领导学

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图书目录

第一篇 魅力2

第一章 提高你的修养2

好名声来自好修养3

展现你的宽容心3

对人心胸要宽广5

领导要以身作则6

以知识丰富头脑8

正人必先正己10

好气度来自好品德12

必须学会自我节制12

发怒时要见好就收14

对人忌傲慢无礼16

无好德者莫为官18

在努力中保持信心20

要有胸襟宏博的气度22

第二章 造就你的品格25

树立你的形象丰碑26

诚是人心一杆秤26

造就成功品质29

守信不是生活小事31

对人不可求全责备33

努力塑造新形象35

修养胜过技能37

打开你的魅力宝库39

和谐也是一种美39

和一流的人一起工作43

声望是无形资产44

言谈举止要得体48

第三章 展现你的气质50

行为展示你的魅力51

提高魅力六法51

做一个最佳倾听者53

体现你的做人艺术55

培养领导气质58

领导者要审时度势60

锋芒切不可太露62

心态影响你的风度65

自信者才能当领导65

榜样最有号召力66

考验你的意志力68

领导者要有雅量69

拥有激情和幽默71

第四章 塑造你的形象74

带头人要顶天立地75

光明磊落做领导75

表率是无言的榜样76

养成优良工作作风78

领导需有雄才大略80

树立你的领导形象82

好领导值得信赖84

领导者要主张正义84

做有血有肉的领导者86

炼就五种修养能力87

忍是一种高尚美德91

塑造成功潜质的五大做法93

第二篇 定力98

第一章 居安也要思危98

权力是把双刃剑99

大权在手要慎用99

使用权力的艺术102

忘记手中的权力103

居高临下者可鄙105

不要以权力压人106

权欲熏心必害己108

不要紧抓权力不放108

把权授给可信之人112

远权位可以避祸114

举止莫失领导身份117

第二章 警惕权欲熏心121

慎重使用你的权力122

分权可轻松自在122

保持授权后的控制124

领导要有容人的雅量126

防止下属“越权”129

警惕权力扩张的倾向131

放权绝不等于放任131

领导不可滥用权力133

灵活授权好处多多135

不要与下属抢功劳138

第三章 坚持清正廉洁140

放松警惕就会走向深渊141

高高在上摔得很141

膨胀的私欲导致犯罪143

“廉”字易说不易做145

莫做“人情”交易148

不循私情心中无愧151

尽早节制你的特权151

艰苦奋斗防腐化153

保持人格和尊严154

治国有力治家有方156

第四章 学会自我控制159

关键时刻把握分寸160

把握细节定大局160

领导行为“五不要”162

关键时刻别优柔寡断164

没有改正的勇气166

风口浪尖坚定立场168

要防止性贿赂168

实现自我控制的两途径171

切忌搞结党营私173

警惕五种消极的心理175

八种品质要不得177

容易失误的五种心理180

第五章 加强政治素养183

做领导干部就要讲政治184

锻炼你的政治嗅觉184

提高你的政治鉴别力185

千秋伟业自谏出187

养成敏捷的工作节奏189

知错必改才是真英雄191

学会控制你的情绪191

骄傲是无知的表现193

大意是失败之源196

狂妄会葬送自己198

第三篇 魄力204

第一章 果断作风204

魄力来自于果断205

顺应时势成大事205

做一个果断的人物206

对员工要亲切一些208

有威信才能服人209

指令忌模棱两可211

影响来自于威严214

刚柔乃智者立本214

增强你的影响力216

发挥你的领导艺术217

做现代型的领导219

领导者更需要学习220

第二章 刚柔手段223

以威管人治天下224

把握好赏与罚的分寸224

柔与刚不可或缺225

平等对待每个人227

先稳住危险人物229

不揭下属老伤疤231

以情感人得人心233

让犯错误的人成长233

恩威并施对下属235

施威不忘善后236

要懂得适可而止238

莫揪住下属短处不放241

第三章 绸缪艺术244

嗅觉一定要敏锐245

冒险决策要勇气245

刚毅果断做决策247

信息是决策生命248

大胆不等于蛮干250

决策一定要谨慎252

向先例和规则挑战252

不能迁就大多数255

树立领导的权威257

决策忌朝令夕改259

第四章 决策艺术262

要做理智型领导263

做决定要三思后行263

切不可独断专行265

科学地进行决策267

莫被胜利冲昏头270

不做冲动型决定273

决策不能“拍脑袋”273

说话越少越具有威力275

多与他人交流276

不要以势压人278

第四篇 耐力282

第一章 内外冲突要调解282

协调各方大局为重283

一碗水要端得平283

调整心理冲突六法286

协调关系切忌失衡288

预防不满情绪289

化解冲突以和为贵291

协调好权力冲突291

忍耐是领导工作特点293

营造融洽的气氛294

第二章 上下关系要协调297

沟通是工作的生命线298

沟通技巧不可少298

处理感情四法300

了解来自各方的矛盾302

倾听下属的心声304

与他人取得一致309

耐心是领导基本功312

忍是大智大勇312

耐心比激情更重要314

藏而不露成就事业315

第三章 高远目标要达到320

持之以恒谋进取321

别让自己江郎才尽321

将起点坐标调到零323

没什么能代替恒心324

不要让别人超过你326

努力赶上时代潮流328

超常思考就能出奇制胜329

高瞻远瞩终有成330

做事不要急功近利330

能荣能辱是真英雄332

不要急于做大事335

骄傲浮躁最有害337

脚踏实地就能成功338

第四章 工作心态要平和341

面对逆境要心静如水342

成功隐藏在辛勤后面342

要有忍受不平的修养344

坚韧是战胜困难的法宝346

明辨是非要兼容并蓄348

修炼平静的心态348

遇到困难绝不放弃349

不断积累你的信誉352

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