图书介绍

劳动合同法培训教程2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

姜颖编著著
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787504566393
出版时间：2007
标注页数：252页
文件大小：11MB
文件页数：263页
主题词：劳动合同法－中国－教材

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图书目录

第一章　劳动合同法总论1

第一节　劳动合同概述1

第二节　劳动合同法的基本理论16

第二章　劳动合同的订立35

第一节　劳动合同的订立原则、形式和内容35

第二节　劳动合同的期限45

第三节　劳动合同试用期53

第四节　保守秘密和竞业限制条款57

第五节　违约金条款64

第六节　无效劳动合同70

第三章　劳动合同的履行与变更76

第一节　劳动合同的履行76

第二节　劳动合同的变更84

第四章　劳动合同的解除和终止90

第一节　劳动合同的解除和终止概述90

第二节　劳动合同的协议解除93

第三节　劳动者单方解除劳动合同95

第四节　用人单位单方解除劳动合同103

第五节　劳动合同的终止119

第六节　经济补偿金制度123

第五章　集体合同128

第一节　集体合同制度概述128

第二节　集体合同的内容与订立程序139

第三节　集体合同争议处理149

第六章　劳务派遣合同152

第一节　劳务派遣合同概述152

第二节　劳务派遣的立法背景158

第三节　劳务派遣的法律规制163

第七章非全日制用工177

第一节非全日制用工概述177

第二节　非全日制用工合同181

第八章　劳动合同的监督检查194

第一节　劳动合同监督检查概述194

第二节　劳动行政机关的监督检查197

第三节　相关主管部门的监督210

第四节　劳动者的监督212

第五节　工会的监督216

第六节　其他组织和个人的监督219

第九章　法律责任221

第一节　法律责任概述221

第二节用人单位的法律责任222

第三节　劳动者的法律责任246

第四节　劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的法律责任249

后记251