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第一章　管理会计概述1

第一节　管理会计的基本概念1

第二节　管理会计的产生与发展4

第三节　管理会计的基本理论8

第四节　管理会计与财务会计的关系及其内容体系17

第五节　管理会计人员的作用和企业组织结构22

第二章　成本性态分析28

第一节　成本及其分类28

第二节　成本性态分析38

第三节　混合成本及其分解56

第三章　变动成本法75

第一节　变动成本法概述75

第二节　变动成本法与全部成本法的比较81

第三节　对变动成本法和完全成本法的评价99

第四章　本量利分析115

第一节　本量利分析概述115

第二节　保本分析121

第三节　盈利条件下的本量利分析137

第四节　多品种条件下的本量利分析146

第五节　本量利关系中的敏感性分析151

第五章　经营预测160

第一节　经营预测概述160

第二节　销售预测168

第三节　成本预测185

第四节　利润预测196

第五节　资金需要量预测201

第六章　短期经营决策211

第一节　短期经营决策概述211

第二节　生产决策220

第三节　定价决策237

第七章　长期投资决策249

第一节　长期投资概述249

第二节　长期投资决策基础251

第三节　长期投资决策分析的方法269

第四节　长期投资决策方法的运用280

第五节　长期投资决策的敏感性分析296

第八章　全面预算管理305

第一节　全面预算概述305

第二节　全面预算的编制314

第三节　预算编制的具体方法330

第九章　成本控制349

第一节　成本控制的意义349

第二节　标准成本控制系统356

第三节　作业成本制度376

第四节　质量成本控制397

第十章　存货控制410

第一节　存货控制概述410

第二节　经济订货批量控制420

第三节　ABC分类管理与控制433

第四节　JIT存货控制437

第十一章　责任会计443

第一节　责任会计概述443

第二节　责任中心450

第三节　内部转移价格468

第四节　责任中心业绩报告的编制476

第十二章　绩效评价系统与激励机制486

第一节　绩效评价系统概述486

第二节　平衡记分卡综合绩效评价497

第三节　管理激励511

第十三章　战略管理会计522

第一节　战略与战略管理522

第二节　战略管理会计527

第三节　战略管理会计的主要内容531

附表一　复利终值系数表538

附表二　复利现值系数表540

附表三　年金终值系数表542

附表四　年金现值系数表544