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前言1

形势判断5

分配格局倾向公平5

倾斜的杠杆6

分配不公：载舟亦能覆舟11

收入分档：请君入座14

差距悬殊人人喊打21

难点曝光：痛定思痛27

制度选择：公平是那定盘的星29

高收入群体的“含金量”33

阳春白雪33

中国出了个富人层34

走进高收入阶层43

大款的“含金量”53

下里巴人62

低收入群体窘境丛生62

圈定低收入群64

生活是一条窘迫的连环锁66

一方水难养一方人71

贫困与谁有“缘”74

走出“低谷”81

农民收入“天公作美”90

希望的田野90

农民兄弟的钱包鼓了吗91

农民的收入依赖两重天94

农民收入增长的“磨擦力”103

现代农民“淘金”忙106

为明天算笔收入账110

一夜春风117

城里人的收入初吐秀色117

收入：不再隐瞒的“隐私”118

收入分配：一池吹皱的春水131

城镇居民收入调控142

重中之重142

寻找症结：切入调控之路143

目标模式：调控的路标153

完善机制：调控的风景160

烟火人间171

如何“分蛋糕”事关生计171

“高工资”与“低工资”我们选谁172

当囊中不再羞涩的时候182

“溢水原理”与收入分流189

机关、事业单位与企业的工资系统各自为政195

社会伙伴195

公务员与企业管理人员难名仲伯196

机关事业单位工资制度让人欢喜让人忧212

黄金有价242

经营者年薪制让称职者过关242

什么是“经营者年薪制”243

谁是经营者245

对谁可以实行“经营者年薪制”246

经营者的年薪收入包括什么248

谁来管理经营者年薪制253

企业经营者年薪收入怎样支付和列支256

私房钱261

工资外收入心照不宣261

肥水流急：工资外收入迅猛增长262

曲水流觞：工资外收入构成盘根错节269

初露端倪：工资外收入增长过快原因披露272

大禹治水：调控工资外收入的意见分析276

别有洞天282

外商投资企业工资分配方式282

物以类聚：特点与问题282

有法可依：宏观调控284

四大金刚：决策模式291

平分秋色：运行特点296

两条轨道：水平差异299

节外生枝：相关问题302

有效干预310

最低工资保障制度一柱擎天310

追溯：起源与发展311

审视：历史与必然313

诚实劳动者：保障没商量316

织起一张劳动收入保障网331

城乡收入差距：年盛一年341

收入差距壑谷怎平341

实事求是341

地区收入差距：欠中西部地区一笔账351

行业收入差距：垄断作祟358

天知地知369

个人所得税的黑洞何时透进华光369

偷漏税：遍及世界的社会毒瘤370

他们为什么不纳税377

税制引起的思考383

而今迈步从头越387

执笔人索引392