图书介绍

并购成功的关键之人力资源尽职调查2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

方少华著著
出版社：南京：南京大学出版社
ISBN：9787305100352
出版时间：2012
标注页数：270页
文件大小：91MB
文件页数：283页
主题词：企业兼并－人力资源－资源调查

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图书目录

第一章尽职调查导论1

第一节尽职调查的演变与发展3

第二节尽职调查的概述4

第三节尽职调查的作用及意义12

第四节人力资源尽职调查的含义15

第二章人力资源尽职调查方法论22

第一节人员结构分析22

第二节人力资源系统分析与评价24

第三节人力资源管理战略56

第四节人力资源管理状况评价70

第五节企业文化调查71

第六节组织结构描述与评价79

第三章人力资源尽职调查工具86

第一节并购人员整合工具86

第二节人力资源尽职调查工具88

第三节福利比较与差异分析90

第四节薪酬比较与差异分析101

第五节人员整合薪酬福利策略107

第六节领导者评价与选定116

第七节职能重叠及人员裁减处理122

第八节其他人力资源尽职调查工具135

第四章人力资源尽职调查案例162

第一节新疆TF棉业人力资源尽职调查162

第二节江苏XH项目人力资源尽职调查180

第三节上海GD集团人力资源管理尽职调查202

第四节上海NE电子有限公司薪酬尽职调查233

第五节KNB集团企业文化尽职调查247

第五章人力资源尽职调查展望263

第一节全球人力资源尽职调查的展望263

第二节亚太地区人力资源尽职调查的展望265

第三节中国人力资源尽职调查的展望267